在推拉门加盟代理后选择一个好的品牌,如何管理推拉门加盟代理许多之前未涉及推拉门行业有点茫然,虽然品牌的代理会根据自己的操作系统和其他代理指导相关经验,但这对于真正打开当地市场非常有限。为了让广大加盟滑动门代理掌握更好的发展管理技能，从以下几个方面来教你如何正确管理加盟滑动门代理。

成功操作的推拉门加入的经纪人一步,推拉门加入代理需要调查当地市场,包括当前存在的推拉门品牌,推拉门价格,消费市场,等等,以及其他推拉门品牌特征,是所谓的知道自己一百年的敌人战斗。通过对市场的分析，我们应该从市场的薄弱环节入手，找出竞争对手的薄弱环节，进行强势经营。通常的方式是差异化竞争，让人有我就有，人有我就有。

成功经营推拉门加盟代理商的第二步是人才的培养方面，包括推拉门销售人员和推拉门施工人员的培训和管理。推拉门卖的是钱，不卖的只能是铝。因此，为了提高销售量，重要的环节在于终端销售人员直接面对消费者，而在签单后，施工主滑动门需要配合施工，这直接关系到客户满意度。因此，推拉门加盟代理开业后，需要建立良好的激励制度，每月完成基本任务后根据销售业绩来提成，这样可以减少人才的流动，也可以增加员工工作的积极性。

代理的第三步成功的商业推拉门,推拉门加盟代理继续快速增长,推拉门加入代理运营商加强员工销售技巧以及施工技能培训和定期更新,和服务创新,在市场上同等质量的保护下,消费者更买服务,因此,只有通过不断的服务去赢得客户的好感,不仅追求感动客户满意的服务宗旨，还要在后期的销售中得到越来越多的忠实客户。